Im Profil: Mark Howanessian
Jahrgang 1966, |
Vom Ideenmanagement und Verbesserungsvorschlagswesen sollten beide Seiten, Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren. Vielfach erhalten gute Ideen jedoch nicht die Aufmerksamkeit, die sie verdienen, die Prämien sind gleich Null und die Identifizierung mit dem Unternehmen ebenso. |