Im Profil: Marta Diaz-Trechuelo
Jahrgang 1968 |
Mitbestimmung ist für mich ein zentrales Element einer gesunden Unternehmenskultur. Über 20 Jahre lang habe ich als Siemensianerin davon profitiert, nun möchte ich mich auch aktiv mit der Liste EIINS in unserer Mitarbeitervertretung engagieren. Wichtig ist für mich ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit und Fairness. Deshalb möchte ich mich für unsere Belegschaft einsetzen und jederzeit für alle eine vertretbare Lösung erzielen. |